保育園運営の基本方針

小規模保育の良いところって?

小規模保育は、平成27年度の子ども・子育て支援新制度の開始とともに認可事業としてスタートしたまだ歴史の浅い保育園のかたちです。0~2歳児(学年)までを対象に、定員19名までの小さな施設規模で運営が可能なため、特に保育所用地が確保しにくい都市部における待機児童解消が期待されてできた制度です。

保育園を親が働くために子どもを預ける場所と考えれば、「2歳までしか通えない」「園庭がない?」「認可保育所に入れなかったときに仕方なく保活先として考える場所」といった、これまでの保育所のイメージと比べてどこか不完全な保育園であるように見られがちです。
しかしながら、子どもの発達、育ちの過程の面で、人間としての土台が形成される3歳未満児期に大切な一つひとつの丁寧な保育の営みを実現しやすい意義についてはあまり知られていません。

赤ちゃんから1歳、2歳へと進むこの時期の発達は月齢差や個人差が大きく、保育園という集団生活の中で、一人ひとり丁寧に、応答的に、そして、個別の配慮を大切にしながら保育を展開することは実はとっても難しいことであり、でも保育者は皆、それが一番望ましいと考えながらも葛藤を抱えてきた部分でもあります。当たり前ながら、親御さんも、我が子のことを、みんなの中の一人ではなく、その子本人のためのことを一番に考える保育を願っているはずです。

個人差・月齢差の大きい0〜2歳児に特化した保育が園全体でできる
グループサイズが小さい(小集団での園生活)
異年齢保育、一つの大きな家族のような環境
全ての保育者が園児一人ひとりと関われる(よく分かっている)
保育士と調理員の密な連携による手作り給食、食育

小規模保育には上記のような特徴・利点がありますが、逆に言えば、大きな保育所ではどうしても難しい部分だったり、今までの保育のアタリマエの中であきらめられていたところだったりします。

といろきっずではこの「小さな保育」による子ども(の育ち)にとっての利点、ご家庭・保護者にとっての利点、そして私たち保育者にとっての利点を最大限活かした保育運営に日々取り組んでいます。

ホームページや園ブログではなかなか伝えきれない部分について、少しずつ紹介していければと思います。

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